●本报评论员●

　　面向大海，春暖花开。走进江铃汽车集团，走进蓝领群里，走进“袁政海班组”，我们不能不深刻地感受到，劳动、知识、技术、才能等一切资源活力，在“以人为本”的旗帜下，都在竞相迸发。是金子，就会闪闪发光；是块砖，就会找到自己的位置，发挥自己的作用。

　　有人瞧不起生产一线的工人，一提到工人这个词，就联想到没有出息，收入少，苦、累、脏。其实，三百六十行，行行出状元。神六飞天、三峡大坝、青藏铁路……哪一项巨大建设都离不开一线工人。离开了农民，土地就将颗粒无收；离开了工人，宏伟蓝图就是空中楼阁。“袁政海班组”的事迹生动而深刻地说明：胸怀大志，脚踏实地，立足岗位，普通工人也能干出成绩，创下不平凡的业绩。

　　“袁政海班组”的事迹说明，当代工人只有把自己的命运和时代命运联系起来，才能施展拳脚，才能有所作为，“丑小鸭”才能变成白天鹅。袁政海为什么能够成为全国最年轻的技师、全国最年轻的高级技师、全国最年轻的“中华技能大奖”得主？就在于他自动自觉地把个人的命运和企业的命运、民族工业的振兴结合到了一起。当个人的命运被赋予了时代的色彩，就能够发出光和热来。方悦刚当钳工时，不是对现状悲观失望，就是对命运忧虑重重。为着个人的前程，东奔西走，四处折腾，一无所获。他从袁政海的人生之路，反观自己的举步维艰，得出的结论是：要把个人的前途和企业兴衰拴到一起。走在和时代脉搏共跳动的路上，方悦收获了人生的喜悦。平均年龄35岁，高级技师8人，16人拥有除钳工外的4种以上技能上岗证，先后有48人次获得全国技术能手、全国劳动模范、全国“五一劳动奖章”、省市“五一劳动奖章”等荣誉——班组现有的17名工人人生的价值得到完美体现。

　　“袁政海班组”的事迹说明：咱们工人有力量。

　　平凡的岗位，不平凡的人生。请看，这个班组先后参与企业重要技改革新项目170多项，创造直接和间接经济效益数亿元；请看，方悦工作法，万仁义调试法，万海明展开料计算法，王春小灯……创新的花朵开在车床旁，改革的硕果结在模具边。因为有了“袁政海班组”，江铃结束了模具完全依赖进口的历史；因为有了一大批学习型、知识型的蓝领，“千里‘江铃’一日还”。前不久，河南农民李官奇、一汽大众汽车公司工人技师王洪军和宝钢炼铁厂工人技师韩明明，自豪地登上国家科学技术奖的领奖台，荣获科技进步奖二等奖。工人、农民走上国家科技大奖领奖台，在我国是第一次，它告诉我们的还是那条颠扑不破的真理：实践出真知，生产和实践的一线，是藏龙卧虎之地。

　　“袁政海班组”的事迹说明，当代工人有着强烈的责任感和使命感。拉、锯、锉；站、蹲、趴；敲、打、锤。就这样一双手，“小鱼能够掀起大浪？”就这样一群人，敢摸外国模具的“老虎尾巴”？“袁政海班组”有一个共识：建设创新型国家，不只是专家、科学家的事，是关乎你我他的事。他们始终怀着强烈的主人翁精神和高度的社会责任感，以民族工业的振兴为己任，把企业的兴衰荣辱系心头，义无反顾地走上技术革新和创新之路，我们时常说，江西崛起，需要挺起工业的脊梁。英雄不问出处。千千万万个袁政海，就是支撑起我们工业脊梁的有力的臂膀。

　　“袁政海班组”，一个年轻的班组，一个充满生机与活力的班组，一个具有远大志向的班组。我们要向他们那样，站在车床旁，紧跟时代走；我们要像他们那样，在平凡中创造非凡，在普通中创造不寻常；我们要像他们那样，做生活的主人，做企业的主人。

　　处在实现崛起新跨越的新起点上，江西需要更多的“袁政海班组”式的先进集体，需要更多的袁政海式的高素质、高技能人才。听，井冈松涛阵阵；看，赣江潮起潮涌。积极投身于伟大时代的伟大事业中去吧，年轻人，让我们的青春更美丽！