大江网讯【见习记者肖蓓】报道：6月25日，江西公开选拔国有企业后备领导人员报名阶段工作结束，省直有关单位、省国资委出资监管单位、设区市国资委共有716名干部报名参加选拔。

　　本次公开选拔国有企业后备领导人员报名工作是从6月22日开始，在江西省委的高度重视下，在省委公选办、省国企公选办精心组织下，在参考单位各级党组织和社会各届的积极配合、支持下，这次报名工作进展顺利。

　　从报名情况看，首次公开选拔国有企业后备领导人员工作呈现出以下特点：一是报考范围广。省直有关单位有62人报名，占8.7%；省国资委出资监管单位有578人报名，占80.7%；11个设区市国资委有76人报名，占10.6 %。其中相当于正处级的管理人员489人，占68.3%；相当于副处级的管理人员223人，占31.1%；女性管理人员47人，占6.6%；党外人士32人，占4.5 %；少数民族7人。二是报考人员文化素质高。大学以上文化程度664人，占92.7%。其中，硕士86人，占12%；博士4人；具有副高专业技术职称373人，占52.1%；具有正高专业技术职称34人，占5%。三是报考人员年纪轻。40岁以下143人，占20%；41至45岁占360人，占50.3%，46至50岁209人，占29.2%。

　　据悉，报名工作结束后，将由江西省委公选办、省国企公选办共同负责对报名人选资格进行全面审查，确定参加7月6日知识考试人员并发放准考证。