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满城尽带“红马甲”
——“新余有爱”志愿服务品牌建设实录
2018-10-16 16:52:00    来源:中国江西网
编辑:江拓华    作者:佚名
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      中国江西网讯 每6人中就有一名志愿者、2017年以来在职党员干部职工人均志愿服务时间达31.5小时……在新余,越来越多的人选择志愿服务作为新型生活方式。

      一直以来,新余坚持把志愿服务建设作为培育和践行社会主义核心价值观的重要举措来抓,通过出政策、强队伍、建网络、抓项目、重宣传等途径,着力打造“新余有爱”志愿服务品牌,不断提升志愿服务的科学化、规范化、专业化水平,实现了志愿服务体系全覆盖。截至目前,全市已成立志愿服务组织1087个,注册志愿者达20余万人,占全市人口比例达18%,为全省最高。涌现了“全国岗位学雷锋标兵”郭璐萍,全国最美志愿者曾凡娣、黄梅生,“全国社区学雷锋志愿服务联络工作示范站”电工厂社区,全省优秀志愿服务社区--分宜县钤东办天工社区等一批全国、全省先进典型。

      坚持“四个纳入”,志愿服务政策“精确制导”

      志愿服务是现代社会文明程度的重要标志。近年来,新余以创建全国文明城市为抓手,着力在推进志愿服务等工作下功夫,先后印发了《关于进一步推进新余市志愿服务工作的实施意见》、《关于进一步加强农村志愿服务工作的通知》、《新余市志愿服务管理办法》等文件,为志愿服务实现“四纳入”提供了组织保障。一是纳入统一部署。将志愿服务工作作为党委意识形态工作责任制和改革创新的重要内容,纳入全市宣传思想文化工作的总体部署。在市委市政府印发的《关于进一步推进改革创新的意见》中,又将志愿服务工作列入全市22项重点改革任务之一,由市委常委、宣传部部长挂点督办,定期召开全市志愿服务协调会和工作推进会,与中心工作同研究、同部署、同落实、同督促。二是纳入统一考核。志愿服务工作开展情况,以量化评分的方式,分别纳入了市委市政府年度综合绩效考核、党委意识形态工作责任制考核、创建全国文明城市工作考核、全市精神文明建设年度工作考核等考核机制中,作为评先评优的一项重要衡量标准。党员干部个人志愿服务情况也纳入其年度工作考核内容,作为提拔重用的重要内容之一,要求每年开展志愿服务不少于30小时。三是纳入财政支持范围。以政府购买服务等方式,将志愿服务工作纳入了财政预算。对志愿服务专业团队予以一定的资金扶持。凡新成立的专业志愿服务团队,给予2万元的开办奖励经费。并对有办公场所需要的,免费提供3年以内的办公场地。四是纳入统一管理。设计了全市统一的“新余有爱”logo。在全市志愿服务站点悬挂统一标识,制定统一的工作管理制度,制作统一的“新余有爱”志愿服务佩戴标识,每年对志愿服务队负责人开展一次业务培训,进一步强化了“新余有爱”志愿服务品牌。同时,依托新余志愿服务网等载体,把全市志愿服务纳入数据库进行统一管理,逐步实现了全市志愿服务信息互通、资源共享。

      凝聚“四种力量”,志愿服务队伍“兵强马壮”

      通过广泛发动,凝聚各方力量,全市注册志愿者已初步形成以党员干部、乡贤名士、专业人士、爱心人士等为主要力量的志愿服务队伍。一是凝聚党员干部力量建队伍。通过开展党员回归社区、创建党员示范城、网格化志愿服务等活动,积极吸纳在职党员干部、青年学生、工会会员成为注册志愿者,全市各地各单位均成立了以党员干部为主体的志愿服务队,已成为活跃在各类志愿服务的一支重要生力军。据粗略统计,全市注册志愿者中,在职党员干部占三分之一以上。为进一步发挥党员示范引领作用,积极推动志愿服务团队设立党支部。目前已有12个具备条件的志愿服务团队设立了党支部。二是凝聚社会组织力量带队伍。充分发挥公益组织、商会组织等社会组织凝聚力、战斗力的作用,积极引导广大工商企业主、乡贤名士投身于“新余有爱”志愿服务中去。如市直有关单位和北京新余企业商会联合开展的“新余有爱——托起明天的太阳”系列捐资助学活动,对全市范围内的100名贫困学子进行为期3年的结对帮扶;渝水区水北商会成立以来,先后组织商会会员为新农村建设、创办颐养之家、建校助学捐款捐物,水北商会党委也因此被中央授予“优秀基层党组织”。“新余好人”、新余市绿园肉类食品有限公司董事长胡勇根五年来为敬老院、“颐养之家”累计捐款70万元、猪肉达1.2万斤。三是凝聚专业人士力量强队伍。着眼志愿服务队伍专业化社会化,充分吸纳医生、检察官、社工、记者等专业人才加入志愿服务队伍,并鼓励其发挥个人影响力,带动志同道合的同仁成立一批专业志愿服务团队。截至目前,全市已注册成立专业志愿服务团队253支,其中注册志愿者近5万人。如蓝天志愿救援队就是由几个救援经验丰富的志愿者发展起来,多次在寻找失踪老人、抗洪抢险等方面发挥重要作用;叶子志愿服务队由一批有理发技术的志愿者组成的,每月会组织一天到各社区为老人免费理发;检察机关“女童保护”检花团队由十余名女检察官志愿者组成,是活跃在儿童防性侵领域的一支年轻、富有活力的公益团队;新余日报社锐青年志愿服务队充分发挥记者专业队伍和新闻载体的优势,开展了一系列解民忧的新闻帮扶工作。四是凝聚志愿者骨干力量拓队伍。充分发挥能人示范带动效应,积极推选出一批具有较高威望和号召力、热心公益事业的新乡贤和爱心人士担任志愿组织召集人或者志愿服务项目的负责人,从而实现“吸纳一个能人,带起一支队伍,搞活一个团队”。“阿凡提志愿服务工作室”、“新益志愿者协会”等一批志愿服务组织的壮大发展就得益于骨干带动作用。

      打造“四级网络”,志愿服务网点“遍地开花”

      着力构建了以“市志愿者协会、县区志愿服务指导中心、乡镇志愿服务站、村组志愿服务联络点”为纽带的四级志愿服务阵地网络,实现全市城乡志愿服务活动阵地全覆盖。一是强化市志愿服务阵地建设。通过设立市志愿服务中心、市志愿者协会等载体,充分发挥市级志愿服务阵地纽带作用,积极引导和协调全市志愿服务工作的日常管理和活动开展。同时,通过开辟新余文明网,建立新余志愿服务数据库等途径,推动全市志愿服务信息互通、资源共享。二是夯实县区志愿服务阵地建设。全市4个县区均成立志愿服务指导中心,负责协调指导全县区志愿服务工作,为志愿者提供服务,对辖区志愿者开展能力培训,指导志愿服务的项目开展。渝水区志愿服务指导中心150余平方米的办公场所由政府出资装修并免费提供。三是完善乡镇志愿服务阵地建设。目前,按照“六个有”的标准,全市37个乡镇(办事处)均建立了功能完备的乡镇志愿服务站。即,有专用办公场所、有统一的“新余有爱”灯箱式标志、有专人值守、有服务点工作制度和志愿者活动安排、有对外公布的联系电话、有工作专用经费保障。四是设立村组志愿服务联络点。在“颐养之家”等村民集中地设立村组志愿服务联络点,均做到有固定地点、有工作制度、有活动安排、有信息发布、有联系电话、有服务记录。旨在方便空巢老人寻求志愿者帮助,吸引村民参与志愿服务、传递爱心,为村组志愿服务队开展养老志愿服务与工作联络提供方便。目前,农村志愿服务点正全力推进。其中渝水区181个行政村已建立志愿服务联络点120个。

      紧扣“四个围绕”,志愿服务项目“一应俱全”

      据不完全统计,近年来新余志愿服务组织累计实施志愿服务项目近万个,涉及文明创建、社会公益、扶贫助困等各个方面,实现城乡志愿服务全覆盖。一批志愿服务品牌成功在全国全省打响,其中“救在身边”应急救护志愿服务培训项目入闱全国志愿服务“四个100”先进典型;“手挽手·我们行”残疾人学雷锋回馈项目等列为全省扶持示范性重点志愿服务项目。一是围绕文明城市创建开展志愿服务。以创建全国文明城市为抓手,通过“政府牵头社会参与”的方式,组织开展了“清理牛皮癣”“网格化综合文明劝导”“文明巡访”等一系列文明创建志愿服务活动,有效带动了全市志愿服务活动的开展。二是围绕中心工作开展志愿服务。中心工作是什么,志愿服务就做什么。中央召开十九大,各志愿服务组织就开展了“贯彻十九大精神,新余有爱在行动”“贯彻十九大精神,好人面对面宣讲”等活动;市委发出“再铸工小美新辉煌”的号召,志愿服务组织就启动了“河小青”志愿服务、“保家为民·爱护水源”等志愿服务项目;全市禁燃工作会召开后,又启动了禁燃网格帮扶工作,仅中元节期间,就发动禁燃劝导志愿者约2.1万人次,参与禁燃宣传劝导工作,劝熄劝止燃烧祭品行为近200次。此外,围绕中心工作,志愿服务在精准扶贫、抢险救灾等方面也发挥了重要作用。三是围绕重大活动开展志愿服务。以节假日、重大纪念日、主题活动等为节点,组织开展了“情暖春运”、“暖冬行动” “夏送清凉”等系列志愿服务活动。在“学雷锋志愿服务月”的主题活动中,就有100多个志愿服务组织,共500多名志愿者参加了活动。四是围绕特殊群体开展志愿服务。留守儿童、贫困家庭、空巢老人等特殊群体,一直都是志愿服务组织重点关注和服务的对象。如,针对农村居家养老的热点和难点,大力实施“情系颐养之家”“老年介护”等关爱农村空巢老人志愿服务项目,引导广大志愿者和社会各界参与到农村居家养老服务中。截至目前,全市已建立乡村两级志愿服务组织510多个;注册农村志愿者达55500余人;志愿服务立项1433个,服务“入家”老人2.6万人次。在关爱留守儿童、贫困家庭等特殊群体方面,志愿服务组织也发挥了重要作用。

      把握“四个注重”,志愿服务氛围“蔚然成风”

      通过多种形式向社会传递志愿服务“好声音”“正能量”,引导群众更加主动自觉地践行志愿精神、投身志愿服务。“有时间,做志愿者;有需要,找志愿者”的观念已成为全市上下的共识。一是注重褒奖激励。建立了志愿服务褒奖激励机制,在志愿者星级评定、表彰奖励等方面作了明确规定。每年表彰评选一批优秀志愿服务团队、优秀志愿服务项目和优秀志愿者。并对优秀志愿服务项目和志愿服务团队在经费、场地、政策等方面给予扶持。同时,通过政府购买服务等措施,帮助各大志愿服务团队发展壮大。二是注重典型引路。将“新余好人”与志愿服务工作紧密结合起来,坚持把志愿者培育成新余好人,把好人培育成优秀志愿和志愿服务团队的领头人,带领更多志愿者学习好人、争当好人。广泛开展了“新余好人”、“优秀志愿服务组织”、“优秀志愿服务项目”等评选活动,以及“新余有爱”年度人物发布会。截至目前,共评选出“新余好人”230名,表彰年度人物60人次,其中近百人被评为“江西好人”或“中国好人”。三是注重舆论引导。充分发挥报纸、广播、电视、网络、微信等媒介作用,广泛宣传“新余有爱”志愿服务先进典型,切实做到报纸有文字、电视有画面、广播有声音、网上有专题,使“新余有爱”志愿服务真正做到入眼入脑入心。同时,通过设立宣传栏、印发宣传册、组建“新余有爱”百姓宣讲团、筹建“新余有爱身边好人”主题公园、编创《志愿者之歌》等形式,进一步在全市上下积极营造浓厚的志愿服务氛围。四是注重激励回馈。积极营造“我为人人人人为我”的志愿服务氛围,在生活上、工作上等方面,给予志愿者关心关爱,让志愿者在参与志愿服务的同时,也收获爱的回报,形成一个付出爱、收获爱的良性循环。如,市文明办和市红十字会拟联合设立的“新余有爱—好人帮好人救助基金”,就是专门用于救助有困难的志愿者和“新余有爱”各类好人等。

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