年终工作检查是一个老话题，但最近《人民日报》刊登的两条消息，却让人眼前一亮。一条消息说的是四川省明确规定，今后上级机关对下级检查工作时，检查组成员所开支的食宿、通讯和办公费用，一律由省财政支付，检查组人员不得在被检查单位和地区报销任何费用。另一条是安徽省合肥市人大常委会近日审议通过的《合肥市优化投资环境条例》中规定，为了保护投资者利益，今后“同一机关检查同一企业，一年不得超过一次”，同时还规定了检查备案制度、检查通知登记制度、检查报告制度等。

　　这两条消息告诉我们一个信号：一些地方上级对下级的检查，已经很“滥”；有些地方下级对于上级的检查，已经很“烦”；乱检查问题已经引起各级领导的高度重视；解决乱检查这个问题，现在也已经找到了有效的办法。四川省的规定，就是一个妙招，今后无论乡镇还是县市，在接待各种各样的检查时，都可以不用支付吃喝、住宿、娱乐和其他活动费用了。所有的检查都由检查组“一律自费”，这不仅是对当地企业和基层单位的一大解放，而且也是转变这些地方政府职能、促进党风廉政建设的一大进步。

　　笔者在县政府机关工作多年，接待过无数次各种名目的检查。依据其检查的效果，可以把这些检查分为三个层次。

　　一曰有效的检查。某日，一镇干部向县里打来电话，说省里的一个检查组已到了他们镇的某个村，正在挨家挨户地找农民调查走访。县领导一听着急了，赶快派人前去联系，请检查组的人员中午到县政府招待所吃饭。可检查组人员说什么也不来，并一再声明这次是“随机抽查”，检查组人员全部“自带干粮”。这样的检查，效果肯定好，应该大力提倡。

　　二曰走过场的检查。这样的检查很多，大都是先发一份通知，或者是先打一个电话，说某检查组某日要来检查。这样下边就有了充分的准备时间，走哪些路、看哪些点、查哪些账、听哪些人汇报、请哪些人座谈、找哪些问题和经验，都准备得清清楚楚。检查组一来，则全部“按程序办事”。双方心知肚明，你要看的，都是我准备好的；你准备好的，才是我要看的。当然，更重要的是吃好、喝好、住好、玩好，最后的结果自然是你好我好、皆大欢喜。

　　三曰添乱的检查。笔者曾经接待过这样的检查组，刚来的时候态度严肃，工作认真，并且很快发现了一些很严重的漏洞和问题。他们说，要马上回去向主要领导汇报，看这件事情怎么处理，要么内部通报，要么公开曝光。因为涉及给全县“抹黑”，县有关单位的领导害怕了，急忙找人“请教”。结果，没过一个小时，这事就给“摆平”了，办法是给检查组的车里装满了山珍海味、精品香烟等。还有些检查组人员，到下级检查时便拿出一叠发票让你报销。这样的检查，基层人员深恶痛绝。

　　年终又来临，不少人在想，对各种各样的检查组，我们也有必要进行一次年终的“评比”和“检查”，看哪些检查是清廉高效，哪些检查是走过场甚至是添乱的？看哪个检查组下去检查时吃了基层多少饭、花了基层多少钱、添了基层多少麻烦？“添乱”是违纪，“走过场”是失职。只有提高年终检查的层次和境界，检查者彻底摈弃私心杂念，切实对工作负责，这样的检查才能达到预期的效果，也才能真正让基层心服口服。(唐山风)