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江西九江人事局长雇凶伤害下属被开除党籍
2010-07-31 10:00:26    来源:中国青年报
编辑:黎中元    作者:
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      江西省九江市委常委会日前作出决定,开除九江市委组织部副部长、人事局局长王俯耕党籍,撤销其党内外一切职务。

      今年4月9日上午8时左右,九江市人才中心主任熊明华与人才中心书记乘车来到人才中心门口,两人边下车边谈论问题。突然4个年轻人从背后冲过来,一人搂住熊明华的脖子,另外一人对着熊明华一阵拳打脚踢,拳头雨点般地砸向熊明华头部和腰部,并警告熊明华:让其以后注意点。熊明华当即被打晕倒地,昏迷不醒。这伙人随后驾车扬长而去。

      熊明华被同事送往医院,经医院检查诊断:头部脑震荡,腰椎压缩性骨折。经法医鉴定,熊明华为轻伤甲级,已构成立案标准。

      当时与熊明华在一起的九江市人才中心邹书记回忆,这几个行凶歹徒,我们根本不认识。躺在医院病床上,熊明华反复琢磨,自己除了工作,没有与人结下任何私怨。 4月12日,熊明华给九江市委书记写了一封信,信中称:人才市场没有行政职能,也不存在为难他人的事情,所以我坚信这是一起经过精心策划、蓄谋已久、公报私仇的恶性事件。”九江市委书记钟利贵当即在信上批示:尽快破案,依法处理。

      事发第二天,九江市公安局浔阳分局正式立案。仅仅20多天,参与作案的6名疑犯全部被抓获归案,经公安部门审查,该案幕后主使竟是熊明华的顶头上司、九江市委组织部副部长兼人事局局长王俯耕。

      经公安部门调查,这是一起典型的指使黑社会人员报复下属的恶性伤害案件。参与作案的6人中,有王俯耕的外甥,他在携带大量现金潜逃时被警方捉拿归案。这6人供述,他们受王俯耕指使,事先经过精心策划,和王俯耕商议过“如何打,打到什么程度”,在伤害案发生前,他们已经连续跟踪熊明华3天,还踩了点,找了一辆无牌照专用车。之所以没有使用凶器伤害,而是拳打脚踢,是想“警告一下熊明华,同时让其在同事面前大出洋相”。

      5月10日,王俯耕被九江市纪律检查委员会“双规”;7月2日,王俯耕被移交至公安局,7月18日,以“故意伤害罪”被移交至检察院。

      据知情人士透露,王俯耕和熊明华两人的恩怨,人事局尽人皆知。王俯耕2005年调任九江市人事局局长,就一直插手人才市场的规划和建设。2006年九江人才市场装修,王俯耕在未经局党组研究的情况下,让人在报纸上登出180万元的招标公告。当时招标办由熊明华负责,他把招标预算降到了120万元,由此引起王俯耕不满。后来王俯耕让纪委查熊明华的经济问题,致使熊明华不再负责装修,最后整个人才市场的装修金额高达300万元,远远超过预算。

      2009年,王俯耕指示人才中心与一台商合作申办一家中外合资人才市场,台商占90%的股份,严重违反中外合资法和中外合资申办人才中介机构的有关规定,熊明华强烈要求此事上局党委会研究,结果会上王俯耕的意见未获通过。

      就王俯耕的这些问题,熊明华几次向上级实名反映,令王俯耕大为恼火,在其指使和策划下,发生了“4·9”故意伤害案。(记者李菁莹)

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