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今年企业工资指导线发布
平均工资增长基准线为13%
   2012-06-29 00:33   来源: 大江网-江西日报
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  本报讯(记者黄继妍)记者6月27日获悉,经省政府批准,省人力资源和社会保障厅发布我省2012年企业工资指导线:企业年度货币平均工资增长最高为18%,增长基准线为13%,增长最低为6%。在坚持按劳分配原则的前提下,努力提高一线生产工人和其他普通职工的工资水平,使一线职工工资增长不低于企业平均工资增长。

  企业工资指导线适用于企业在岗职工工资分配。经济效益好、工资利税率和劳动生产率高、工资支付能力较强的企业,工资增长可在基准线和最高线区间运行;经济效益一般,平均工资水平与当地社会平均工资水平差距不大的企业,工资增长可在基准线上下运行;经济效益差、人工成本水平偏高的企业,工资增长可以在最低线和基准线区间运行,因生产经营持续亏损,增加职工工资确有困难的企业,应通过征求工会意见或交由职工(代表)大会讨论等民主程序,向职工说明情况。

  国有企业应按有关政策规定,通过工资集体协商等方式,在核定的工资总额和工资指导线范围内确定工资增长幅度和分配水平。对国有企业工资水平已达到所在设区市上年度在岗职工平均工资3倍及以上的,人力资源和社会保障部门、国有资产监管部门要适度调控其工资水平,原则上应按最低线控制其工资增长。对实行经营者年薪制的国有企业,一线职工工资增长低于企业平均工资增长的,负责人薪酬不得增加。非国有企业在生产发展、经济效益提高的同时,应相应合理提高企业职工、特别是一线职工和农民工的工资收入水平,工资增长应向关键岗位、艰苦岗位、一线岗位倾斜,切实维护职工的劳动报酬权益。

编辑: 舒晓露 【炎炎夏日去古镇瑶里泼吉祥水过“水龙节”】
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