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南昌用工荒提前来袭 街头招聘启事随处可见[图]
涉及多个行业,用人单位打高薪牌、福利牌抢人
2013-01-30 06:47  
来源:
大江网-信息日报
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  有钱无钱,回家过年。近些年来,每到春节前后,用工荒问题就要给不少“老板”添堵,今年也不例外。特别是一些用人大户行业,人手紧缺问题比较严重。走在南昌街头,随处可见店家门口的招聘启事。不少用人单位纷纷打出“高薪牌”、“福利牌”,但仍招不到人。对于在南昌市的外来打工一族来说,回家过年和家人团聚是大事,找工作的事可以春节后再来。

南昌街头招聘启事随处可见

  现象:街头招聘启事随处可见

  29日,记者走在南昌街头,发现许多店家门口都挂出了招聘启事。

  在南昌抚河中路一家美容院,记者看到了一块显眼的招聘牌子:“楼面部长月薪3000元~8000元,美容顾问月薪3000元~8000元……”该美容院负责人告诉记者,从今年1月下旬开始,这里有20多名员工辞工,理由很简单,就是要回老家过年。如今,新员工招聘一直不顺利,工资开得再高,上门应聘的人员仍寥寥无几。

  而南昌市叠山路一家餐饮企业,为保证单位“不缺人”,在单位大门口对外张贴“常年招聘启事”,除了许诺高工资外,还承诺员工只要满半年可以加工龄工资。

  调查:服务行业用工缺口最大

  今年1月中旬,南昌市民吴先生喜得双胞胎,需要找保姆护理婴儿。“一个星期多来,我跑遍了南昌大大小小家政公司,竟请不到保姆。”吴先生说,只要有保姆,除了给高工资,过年还有大红包呢,可是,现在就是找不到。

  记者采访中注意到,南昌“用工荒”并不局限在家政行业,餐饮、快递、美容……这些用人大户行业,人手紧缺问题大面积存在。

  在一家酒店做餐饮经理的王女士告诉记者,她所在的酒店已经有30多名员工提前回家了,她坦言,酒店生意关键在春节前后这段时间,临近春节,也是酒店的黄金时期,酒店不允许员工请假,但员工坚决要走,酒店也没办法。

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   编辑: 胡武龙
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