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把事办在群众心坎上 高安市文化教育局践行群众路线纪实
2014-04-22 00:13:53    来源:中国江西网-江西日报
编辑:袁露    作者:
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  中国江西网讯 行走高安城乡,最漂亮的房子是学校,最和谐的环境在校园,最美好的未来是孩子。“教育是最大的民生,要把事办在群众的心坎上!”高安市文教局局长付东波说,开展群众路线教育实践活动以来,高安教育系统始终把群众满意作为工作的根本标准,促进了各项工作的发展。

  “方便群众的事,就要做到一单清”

  改进工作接地气,解了群众之盼

  “一单清”,成为高安市文教局当前的“热词”。4月17日,该局党委委员、组织员刘鹏介绍,以前人们办理调动、转学、休学、助学贷款等手续不懂程序,经常要跑多次。“在群众路线教育实践活动中,群众对此反映较强烈,我们及时整改,要求各股室出台办事流程图,通过多种渠道向社会公布,做到群众办事‘一单清’。”

  当天下午,高安市教育系统数百人集中观看了电影《焦裕禄》。“焦裕禄虽然是县委书记,尽管在兰考的时间不长,但他的精神财富没有级别,他的精神永传后世。我们在场的每一个人都要深思:你能给社会留下什么?”观看影片后,付东波给大家上了一堂党课,并要求认真撰写观看感。

  一单清、观红色电影,是高安市文教局在教育实践活动中“边学边查边改”的缩影。该局坚持个人自学、专题学习会、专题辅导报告会、先进典型报告会等形式开展学习。同时,坚持把边学边查边改贯穿始终,利用发放征求意见函、请进来、走出去等途径深入听取意见。目前,共梳理出意见建议190条,并先期部署了10个群众急盼解决的整改重点,落实了整改措施,明确了责任人、时间表。局班子成员对照意见建议,对自身贯彻执行八项规定、四风方面存在的问题进行反思,并撰写了自查材料。

  高安市教育系统深入学习和听取意见,学出了境界,听到了实情。教育实践活动接了地气,群众的所急所盼正在逐一解决。针对“局机关工作作风存在官气”的意见,3月底局级机关16个股室均把一季度工作业绩晒向社会,接受群众监督;针对“发挥本土名师示范作用”的建议,该局对原有“同课异构”模式进行了深化,增加了“名师送教下乡”等活动……

  “对孩子有益的事,就要大操大办”

  办好教育民生工程,要让群众满意

  走进石脑镇中心小学,只见高标准的教学大楼、具有先进电教功能的教室、音体美功能室、高标准图书室、标准塑胶跑道、宽敞的学生食堂、学生公寓……很难想象,这是一所农村小学。校长伍梓贤告诉记者,石脑镇中心小学新校区总投资2800万元,去年9月竣工投入使用,目前有1778名小学生、420名幼儿园学生。

  高安市文教局副局长华建林说:“‘只要群众满意的事,就要大操大办’,这句话不仅贯穿在我们教育实践活动中,也始终贯穿在平时的教育工作中。石脑镇的教育民生,就是一个生动的例子。”

  伍梓贤介绍,该校接受家长的建议办起了寄宿制,目前有500多名五六年级的学生住校。为照顾好这些学生,每晚都安排5名老师值班,同时指导学生开展文体活动。“镇政府和学校因此多投入了大量的人力、物力和财力,但只要家长满意,我们就会坚持下去。”此外,今年石脑镇11所村小将全部建成公办幼儿园,村小标准化建设将完成4所小学。

  在高安市,去年完成农村中小学校舍维修改造项目13个、校安工程项目5个;启动农村薄弱学校改造项目7个;完成农村闲置校舍改建幼儿园33个。

  农村教育事业如火如荼,城区孩子的福利也在稳步提升。为化解城区大班额难题,去年高安六小实现异地搬迁,新增学位2000个;今年正在新建八中、八小,总投资6000万元;高安五小正扩建教学楼,今年9月可新增学位800个;高安中学老校区和市五中拆旧建新、特教学校异地新建正加紧施工;高安二中异地扩建如火如荼,竣工后学位将增加2000多个。

  此外,去年为义务教育91765名学生免费提供教科书1044.98万元;发放政府助学金2427.64万元,惠及35126人次;争取社会助学金160万元,资助学生600余人。

  “让公平公正成为一种习惯”

  建好干部教师队伍,赢得群众信任

  “让公平公正成为一种习惯”,是高安市文教局建设“高效、廉洁、一流”局机关的重要“准则”。

  一系列制度、措施相继出台。说起机关作风建设,不少局机关干部深感压力山大。在年终的民主测评中,最后一名将被诫勉谈话或调离机关。去年,一位干部就因工作没做好排在末位,最后调离了局机关股室。局党委书记贾东峰告诉记者,为建好局机关干部队伍,该局逢会必讲廉政教育,严厉处理索拿卡要等行为。局里每半月举办一次机关作风点评课,由局领导针对各种举报和反映作公开点评,时刻敲响警钟。

  教师队伍的优劣,是能否赢得群众信任的关键。该局完善了师德考核评估制度,把师德表现作为职务评聘、评先评优的重要依据,严格执行一票否决制。该局还创新了教师补充机制,完善了教师培训长效机制,建立了骨干教师培养机制。同时,开展了评选“最美教师”评选,大城中心小学陈腊英老师入选江西省最美乡村教师。

  “让公平成为一种习惯”,令群众对高安市文教局赞赏有加。高安市近几年每年要招聘100多名教师。去年,一位黑龙江籍的考生对华建林说:“没想到这么公平公正,如果这次没考上,以后我还要再来考。”一位陕西籍的考生也感慨地说,高安招聘老师很严格,我们外地来的不用“怕”地方的考生开后门了。这些话,很好地诠释了高安在教师招聘工作中的阳光操作。

  群众的信任,激发了高安市教育系统的工作“核能”。去年,该局机关受国家表彰1项、省级表彰11项、宜春市表彰20多项;学校集体性工作受国家表彰6项、省级表彰26项、宜春市表彰30多项。

  江西日报记者 胡光华

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