大江新闻讯 (江西日报全媒体记者胡光华 通讯员彭慧)针对新的社会阶层人士互联网思维活跃、具有“规模大、构成杂、影响广”的特点，新余市委统战部积极探索数字化工作阵地建设，聚焦“线上平台赋能、线下服务提质、作用发挥增效”目标，通过“平台建设+机制创新+保障升级”三位一体推进，实现新的社会阶层人士统战工作从传统管理向数字治理、从单向服务向双向赋能、从局部探索向系统集成转变。

　　该市打造统战工作数智赋能平台，构建多元联动的服务载体。建成“一端”(新余新联会微信公众号入口端)、“一程序”(新余市新联会微信小程序)、“一矩阵”(融媒体宣传矩阵)的数字统战“三个一”工作模式，画好云上“同心圆”。构建全市统一、分级管理的电子理事档案库，涵盖基本信息、行业领域、专业特长、活动记录、服务需求等，市新联会254名理事、9个分会信息全部入库，实现“一人一档”动态管理。

　　依托数智赋能平台，该市创新“线上+线下”双轨活动机制。以新余市新联会微信小程序为核心，构建全流程数字化管理体系。打造新联品牌线上专区，整合“同心向阳”“双联双引”“寻美新余”“新联智库”等品牌模块，系统呈现新的社会阶层人士服务社会治理的动态，实现活动预告精准触达、线上报名高效便捷、线下参与深度融合的闭环模式。目前，已线上发布活动40场，3500余人次线下参与社会服务。此外，依托微信小程序开通“建言献策”和“企业诉求”两个通道，企业提交的诉求和建议由统战部门牵头对接相关职能部门协调处理，目前已收集处理建议和诉求20余条。

　　该市还建强线下实体阵地，依托新媒体从业人员建立网络人士实践基地，3年来共孵化企业36家，带动就业400余人；依托优秀民营企业建立高新区园区基地，举办税法、金融等公益活动26场，服务企业600余家。同时，依托会员企业资源，举办AI赋能短视频运营培训班3期，帮助新的社会阶层人士快速提升数字技能，注入事业发展新动能。